昨日はボーナスの支給日でした。
サラリーマンであることのメリットの1つはボーナスだと思います。
当社はどちらかと言うと斜陽産業ですが、
おかげさまで今まで自分はボーナスは下がったことが
ほとんどありません。
他業種比べるとボーナス額は決して多いとは言えませんが、
それでもボーナスは、やはりありがたいです。
評価されず、ボーナスが上がらないと言うあなた。
ボーナス・賞与をアップさせる！
「簡単に評価される」2つの技術
というコラムを紹介します。
こちらのコラムは私が尊敬するコンサルタントの横山信弘さんが
書かれたものです。
ぜひこちらを参考にして今後のボーナスアップを目指してください。
ポイントは2つ。
1.会社の評価制度を確認し、その通りに行動する。
2.評価制度でわからない事は上司などに質問し、その通りに行動する。
この2つを徹底的に実践するだけで人事評価が上がり、ボーナスは上がるようです。
ぜひ試してみてくださいね。